过几天就原旦了，这次会议，几个部门聚在一起开会，不同的部门侧重点各有不同。

运营部各站主管简单汇报了过去一年的KPI达成情况，如网站的用户增长、留存率、转化率等，以及运营成本与ROI分析。

王丽姈对这些凝聚著自己心血的项目过去一年的运营情况，不用众人细说，她都了如指掌。

会议的主题，重点也不是听取报告，而在于如何ROI优化，不仅要对项目进行复盘，还要分析细化具体的活动策划与用户运营策略。

每个执行过程中，出现过哪些问题，如何解决，怎么避免，怎么突破运营过程中产生的瓶颈，如何结合公司战略设定新目标，创新运营手段，提升团队协作能力等。

产品部和市场部自成立以来，一直是围着公司现有的几个网站和游戏项目进行运作的。

包括但不限于各项目的市场推广、产品的功能优化迭代、用户体验服务升级，以及各个平台的用户维护等。

当然，资源是有限的，随着项目增多，竞争也多了起来。

想到未来一年的工作计划，陈珍珍与官丽云出门遭受的暴击，差点被清空的血条又拉回来了。

她对产品经理胡文君道：“胡经理，明年我计划做一个针对年轻女性用户群体的穿搭APP，就是做美妆服装搭配的。

“前期先推出iOS版本，后期再根据市场反馈开发安卓端。我想要的功能主要有A，B，C，D……您觉得能实现吗？”

陈珍珍语速很快，噼里啪啦说了一堆。

胡文君回道：“对我来说，没有不能实现的产品功能，如果有，那就是研发实力不够。只是，陈主管，你这个项目还没立项吧？”

难道是他刚才走神了，漏听了什么公司新项目计划？

全程聚精会神的胡文君有点怀疑自己了。

“对，胡经理你没错。陈珍珍是在说梦话呢，得亏研发部的不在这里，不然高低得送她几个白眼。”吴东来道。

眼看着陈珍珍又要跟吴东来对上，王丽姈咳了一声，制止了这个骚乱的苗头。

“好了，没有确定的事不要在会议上讨论。公司第一款APP还没上线，正在紧锣密鼓的研发中，第二个APP是什么还没明确。

“我知道在座的各位主管着急，想向吴东来学习，但是要向他看齐，也得有真本事。

“你们心里有自己的想法，这点很好，但初步规划阶段，连个具体的策划案都没有，就拿到会议上来讨论就没什么意义了。

“大家理智点，不要着急，先明确自己的项目目标，做好详细的项目计划。不管怎么样，最后都要走OA流程，只有你们提噷项目申请书了，逐级向上汇报，公司进行评估后才能立项。

“虽然我也希望公司未来开发的新产品，能围绕我们现有的几个项目进行，但上层自有部署，不可能任由我们主张。

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“我也希望大家能心想事成，但未来项目能不能成立，成立了由谁负责，都没有明确的答案。

“如果没有匹配的能力，最后为他人做嫁衣，岂不白辛苦一场？”

不是王丽姈想打击自己的得力助手们，而是吴东来的成?并非每个人都可以复制。

“大王，您教训的是。”陈珍珍顿时不敢掐尖要强了，挫败道，“是我太急躁了。”

电商组经理张林笑着安慰陈珍珍：“陈主管一心扑在工作上，这没有错，只是该走的流?还是要走，我也期待你能成?申请下来新项目，到时候多提携提携我呢。”

陈珍珍感动道：“张经理，您说笑了，要提携也是您提携我呀。”

“诸君明鉴，我张林可没开玩笑。现在电商组几个小店铺，不少流量都是从我们公司几个网站来的呢，要是再多来几个APP引流，那我可就躺赢了。”

张林逗趣的话，让会议室的气氛重新缓和了下来。

“好了，申请新项目的事，可以作为明年工作计划的一部分，合适时机进行提案，但具体怎么落实，是需要经过充分调研和论证的。”

王丽姈接着道，“我相信大家都知道该怎么做了，需要我支持的工作，我也会尽力帮大家，剩下的就看你们的了。”

“谢大王！”

“大王万岁！”

王丽姈看似客套的承诺，在陈珍珍等人看来，那就是在给她们打强心针，谁不知道大王一言九鼎，这样说就表示会为她们提供助力的意思。

吴东来瞧众人一个个激动的，也不敢泼冷水，只在心中暗叹，事情哪有大家想的那么简单啊，别看他现在风风光光的，内里那可是困难重重，又有谁能体会呢？

然而，大王深谋远虑，不只游戏领域，将来她必定还会涉足教育、时尚、三农、体育等领域，只是目前她把重心放在电商的部署上罢了。

等他现在负责的棋牌游戏上线后，陈珍珍等人必定也有机会得到更多。现在孙超峻孙总裁就经常在研发小组里蛐蛐大王，说她是一只狡猾的狐狸。

会议接近尾声，王丽姈笑着对众人道：“我们公司发展势头不错，组织体系也逐渐趋于完善，以后各项目在运营过?中，有什么版权问题或其他需要公关的，就找项经理。另外，姜经理统管各项目的客服工作。有问题大家多沟通，妥善处理。”

“是，大王！”众人齐声应道。

公关经理项绵绵和客服经理姜巧红，两人在这个会议中并没有太多开口说话的机会，直到此时，她们才成为焦点。

跟着王丽姈工作久了，大家都知道王丽姈这总结式的发言，意味着本次会议到此结束，接下来就是跟新部门领导沟通交流的放松时间了。

项绵绵和姜巧红两人都已经有四五年的工作经验了，两人都是职场上拼杀出来的，面对王丽姈这个比她们年轻的领导，竟也没有太多的不适。

她们都表现得非常服从管理，对在座的同事也非常热情，她们以工作为切入口，迅速跟各部门经理主管们打成了一片。

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