王若棠到酒店时，刘洋已经洗漱完正准备出门，见她手里还提着早餐，刘洋却不领情：“我吃过了，你扔了吧！”

刘洋有时候脾气发得莫名其妙，王若棠真觉得自己可能是上辈子欠了这人的，她将早餐往桌子上一甩：“爱吃不吃！”

刘洋今天的状态比昨天晚上看起来好了不少，王若棠问他：“体温量了没，还发不发烧？”

“不用你管！”刘洋也是来了那股犟劲，他往酒店书桌前一坐，在微信群里通知公司高层一个小时后开线上会议。

王若棠目前处于休假状态，本可以完全不用参加会议。但刘洋就是故意折腾她，王若棠正要靠在沙发上睡一会儿时，刘洋冷声冲她喊了几句：“你一会也参加会议，重庆这家工厂的合作基本算敲定了，你把产品资料整理好，一会线上过会议。”

“产品资料我已经准备好，一会发送到群里。”王若棠并非耍脾气，而是公司内部情况复杂，特别是供应链与她们品牌运营部之间，公司一直有意让两个部门互相制衡，“生产上的事，我觉得还是由许总对接更合适，我总不能把手伸得太长。”

产品板块她负责新品开发，而工厂对接生产的事务本就由供应链部门管辖，如今突然让她接手，供应链主管自然不会乐意。

当初公司创立时，许总投了股份，这两年公司渐渐将他边缘化，审计部曾查出来，这位许总和供应商私下拿了不少回扣，而这个窟窿还是刘洋出钱帮他填平的，不然许总老早就被公司告了。

虽然公司是刘洋的，但还有其他股东，很多事情不是他一个人就能决定，王若棠不傻，刘洋也更有城府，他说：“不是说想把重心放到供应链上么，现在我就在给你这个机会，接不接得住，就看你的能力。”

“刘总这大饼画得可真大！”王若棠将电脑打开，一副心知肚明地说，“你想借我之手搞走许总……会不会太看得起我。”

刘洋哼笑一声，冷嘲热讽道：“就你这点野心，跟许总比还没下池子就被水淹死了。”

人最有欲望的年龄，也就是十八岁到二十五岁，王若棠曾心比天高，以为只要够努力就一定能有一番作为。可就算她能力再出色，团队业绩在公司里也最为突出，公司给她的待遇却并不公平，她身为品牌总监，工资却和经理职级不相上下。

王若棠之所以一直留下，连她自己都觉得有时太过安于现状，“刘总说笑了，跟着您做事，野心太大恐怕您就要杀鸡儆猴了。”

“我这人肤浅得很，您想要我接手供应链也不是不行，年薪在我目前基础上再加15万。”王若棠提出的要求并不过分，但作为老板，最不喜欢员工谈薪酬，刘洋也不例外。

刘洋双手抱胸，他这会露出了商人的嘴脸，语气冰冷：“王若棠，没拿出业绩前，一切都免谈！”

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