启明星科技核心部门的选拔考核如期而至。这场考核在一间宽敞明亮的会议室举行，除了公司的技术高层和研发部门负责人，梁家资本派似乎也安排了人在现场“观摩”，名为学习交流，实则监视梁语泠的表现。梁晨风也在其中，他穿着昂贵的西装，一副胸有成竹的样子，仿佛已经笃定梁语泠会在这次考核中出丑。

参加考核的内部员工有十几个，都是在公司各个部门表现不错，或者有一定背景的技术人员。大家神情严肃，都明白这次机会的重要性。梁语泠坐在角落里，穿着她那套朴素的通勤装，看起来并不起眼。没有人知道，这个看起来普通的女孩，隐藏着何等惊人的技术天赋和分析能力。

考核分为笔试和实际操作/方案陈述两个部分。笔试是基础技术知识和演算法原理测试，梁语泠凭借她扎实的基础轻松应对。真正的挑战，在于实际操作和方案陈述部分。

考核官们布置了一个复杂的任务：提供一份启明星科技过去一年积累的海量用户行为数据、产品运行数据以及市场反馈数据，要求参选者在规定时间内，从这些数据中分析出公司产品目前存在的核心问题、用户流失的关键原因，并针对性地提出下一代产品的改进方向和人工智慧演算法的应用点。

这是一个极具挑战性的任务，数据量庞大，维度复杂，涉及技术、市场、用户心理等多个层面，需要在短时间内进行高效的整合和分析。这正是梁家资本派为难梁语泠的地方——他们认为她在基层部门接触不到这些核心数据，即使接触到了，她也缺乏将其转化为商业价值的经验。

然而，他们低估了梁语泠。梁语泠最擅长的，就是从庞杂的数据中抽丝剥茧，找到隐藏的真相。她的秘噸实验室里，运行著比这更复杂的数据分析模型。

当数据包下发到参选者电脑上时，所有人都倒吸一口凉气。数据量实在太大了，而且格式复杂，冗余信息极多。许多参选者立刻陷入了如何清洗数据、如何建立分析模型的基本步骤中，手忙脚乱。梁晨风坐在那里，对着屏幕上的数据皱着眉头，显然也无从下手。

梁语泠却异常平静。她的手指在键盘上飞快地敲击，编写了一套高效的数据处理脚本，将庞大的原始数据快速清洗、整理，并导入到她熟悉的分析工具中。她的动作熟练而迅速，仿佛在做一件再平常不过的事情。

接着，她没有像其他人那样，漫无目的地对数据进行各种图表可视化。她凭借对公司产品（她在技术支持部已经非常熟悉）和用户行为的直觉，以及陈思洵之前“点拨”过的思考框架（从数据来源、利益倾向等多角度去分析），快速锁定了几个关键的数据维度，并对其进行深度挖掘。

她的思路清晰而独特。她没有被表面现象迷惑，而是直接触及问题的核心。比如，在分析用户流失原因时，其他人可能只关注产品故障率，而梁语泠则将故障率数据与用户的使用时长、活跃度、甚至是在线咨询记录等多个看似不直接相关的维度进行交叉分析。

她在数据中发现了一些令人震惊的规律——某些看似不重要的产品功能，其使用率的微小下降，却与整体用户流失率的显著提升高度关联。某些技术故障，虽然出现频率不高，但一旦出现，其引起的客户投诉率和流失率却远超其他故障。她甚至从用户咨询记录的遣词造句中，分析出了用户在遇到问题时的真实情绪和需求，并将其与产品数据进行关联。

她的分析速度快得惊人。在其他参选者还在努力处理基础数据时，梁语泠已经开始建立复杂的关联模型，进行多维度的数据挖掘。

更令人惊叹的是，她在分析过?中，发现了数据中隐藏的“噪音”和“异常”，这些异常点如果被忽略，将严重影响分析结果。梁语泠凭借她的技术直觉，判断出这些异常数据可能来自非正常渠道——比如，竞争对手恶意制造的虚假用户行为数据，或者内部人员在测试过?中留下的错误记录。她甚至通过对这些异常数据的分析，隐约发现了一些指向外部势力（可能是锋锐科技，甚至更深处的势力）操纵的痕迹。

梁语泠将这些发现记录下来，但这部分她只打算在方案陈述时点到为止，以免引起不必要的麻烦。

她将所有分析结果汇总，结合陈思洵之前点拨的关于“落地性”和“业务结合”的理念，开始撰写她的技术方案。她没有提出那些大而空的理论，而是针对她在数据中发现的具体问题，提出了具有可操作性、能够切实提升用户体验和产品性能的人工智慧演算法应用方案。比如，她提出利用AI演算法预测潜在用户流失、提前进行干预的方案；利用AI演算法优化产品功能路径、提升用户效率的方案；甚至利用AI演算法识别异常数据、防范外部操纵的方案。

她的方案不仅解决了考核官提出的问题，甚至超越了他们的预期，触及到了公司目前面临的更深层次的挑战，并提供了一个全新的视角。

在规定的时间结束时，所有人都停止了工作。许多人只完成了基础的数据处理和初步的分析，方案部分更是写得简略而空泛。梁晨风坐在那里，脸色苍白，显然没有任何像样的成果。

而梁语泠，则平静地保存了她的分析结果和方案报告。

方案陈述环节开始。参选者们逐一上台，讲述他们的分析过?和方案。大多数人的陈述都乏善可陈，围绕着一些显而易见的数据表面现象。

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轮到梁语泠了。她平静地走上讲台，没有PPT，没有华丽的辞藻。她只是站在那里，手里拿着她的报告，用她清澈而锐利的眼神扫过在场的考核官和观摩人员。

她开始陈述她的分析。她的声音不大，但非常清晰，逻辑严密，语速适中。她没有使用复杂的术语，而是用简洁易懂的语言，描述她在数据中发现的关键规律和隐藏问题。

当她展示她在数据中发现的那些异常模式，并指出它们可能指向外部操纵时，在场的几位技术高层脸色都变了。他们显然知道公司面临着一些暗中的竞争，但没有想到这些痕迹竟然隐藏在日常的用户数据中。

当她提出那些具有可操作性、能够切实提升产品价值的AI演算法应用方案时，几位研发部门负责人忍不住开始提问，他们的提问非常专业，梁语泠都能从容应对，给出更深入的解释，甚至能预测到方案实施可能遇到的技术难点和应对方法。

她的陈述，没有一丝犹豫或停顿，就像她在自己的秘密实验室里，对自己最熟悉的技术侃侃而谈一样。她的自信，来源于对数据和技术的绝对掌控。

在场的考核官们，从一开始的审视，变成了惊讶，再到后来的赞叹。他们看着梁语泠的眼神，就像在看一个隐藏多年的天才。他们原本以为这是一个用来为难梁语泠的考核，没想到她竟然能在如此短的时间内，从庞大的数据中挖掘出如此有价值的信息，并提出如此前瞻性的方案。

梁家资本派派来观摩的人，脸色变得越来越难看。梁晨风更是坐在那里，如坐针毡，脸上的嘲讽早已消失，取而代之的是一种难以置信的震惊和嫉妒。他怎么也想不到，这个被他们视为“花瓶”的大小姐，竟然拥有如此惊人的商业分析和技术洞察力。

梁语泠的陈述结束了。会议室里响起了热烈的掌声。考核官们纷纷向她投来赞赏的目光。

张经理更是激动得站了起来：“精彩！太精彩了！梁语泠，你的分析和方案，比很多资深分析师都要深入和有价值！尤其你提出的异常数据分析和应用方案，对我们公司至关重要！”

他看向其他考核官，语气带着赞许：“我就说，小梁这个新人不简单！她之前在技术支持部，解决了很多连老同事都搞不定的问题！”

梁语泠平静地站在讲台上，接受着所有人的目光。她知道，她成?了。她用自己的实力，在职场这个新的舞台上，打了一个漂亮的翻身仗。

她不仅通过了考核，而且是以一种近乎碾压的方式。她证明了自己不是“花瓶”，不是那个只能靠联姻和家族荫庇生存的大小姐。她拥有独立的能力和价值。

她感到一种巨大的“爽”意。这种爽，不仅仅是打脸梁家和梁晨风的痛快，更是因为她用自己的能力，赢得了认可和尊重。

她知道，这次考核的成?，将彻底改变她在公司的地位，也将为她后续的事业发展和对抗家族提供更强的筹码。

她看了一眼梁晨风，他正咬著牙，眼中充满了怨毒。梁语泠知道，这次打脸，只会让资本派对她更加忌惮和仇恨。但她已经不在乎了。

她看向窗外，心中想起了陈思洵。他的“点拨”，他的笔记，给了她重要的启发。她知道，他一直在暗中关注着她，支持着她。

她对他的好奇心更重了。一个能给出这样“点拨”的男人，他隐藏的实力到底有多强大？他为什么要帮助她？

她期待着，将这个好消息告诉陈思洵，也期待着，在他那里，获得更多关于他秘密的线索。

她的职场“扮猪吃老虎”大戏，已经进入了新的阶段。

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